Desde OMAT, como entidad colaboradora de la Comunidad de Madrid en los procesos de acreditación de competencias, hemos conversado con María Mercedes Marín García, Directora General de Formación, para profundizar en los aspectos más importantes de este proceso y su impacto en el mercado laboral.
La colaboración público-privada: clave en la cualificación de los trabajadores
OMAT, con más de 30 años de experiencia en la certificación de competencias, y habiéndose convertido en un referente en este ámbito, colabora con la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo iniciando el proceso de acreditación de competencias profesionales. Este proceso no solo es un beneficio para los trabajadores que ven reconocidas oficialmente sus competencias, sino también para las empresas elevando la profesionalidad y calidad de sus servicios. Respecto a esta colaboración, la Directora General de Formación, doña María Mercedes Marín García confirma que «Desde la Administración, trabajamos estrechamente con empresas, asociaciones sectoriales y centros de formación para diseñar programas adaptados a las demandas actuales y futuras»
Adaptación a un mercado en constante evolución
La adaptación de la formación a las necesidades del sector productivo es esencial para dar respuesta a las necesidades del mismo. «En Madrid estamos impulsando programas de formación en sectores estratégicos como la tecnología, la biofarma y la logística», comenta Marín García. El mercado laboral está en continua transformación y cada vez más exige profesionales cualificados que puedan asegurar la profesionalidad de la actividad que llevan a cabo, con el proceso de acreditación de competencias y la colaboración de entidades privadas como OMAT, la directora confirma que «Hasta la fecha, más de 30.000 personas han iniciado su proceso de acreditación en la Comunidad de Madrid, de las cuales 15.000 ya han obtenido su reconocimiento oficial».
Reducción de la brecha entre formación y mercado laboral
A pesar del avance en la Formación Profesional, según los datos obtenidos de diferentes informes, se necesita cualificar en los próximos años a 1.900.000 trabajadores para dar respuesta a las necesidades del sector productivo, es por ello que actualmente y según datos del Banco de España, el 44.2% de las empresas tienen dificultades para encontrar mano de obra cualificada. Ante estos datos, la directora de formación profesional nos indica: «España ha progresado en la FP Dual y otros programas, pero seguimos viendo desajustes en sectores como la tecnología, la industria y la sanidad. Es clave reforzar la orientación profesional desde edades tempranas, mejorar la formación en competencias digitales y fomentar alianzas entre empresas y centros de formación».
Gloria Polo, como directora de certificación de OMAT concluye diciendo : “Teniendo en cuenta los datos extraídos de la ley orgánica 3/2002 de 31 de marzo de ordenación e integración de la formación, el 52% de la población activa en España son profesionales no cualificados, lo que significa que alrededor de once millones de trabajadores en España están ejerciendo su profesión sin ningún tipo de cualificación oficial, es por ello que desde OMAT seguimos apostando por la colaboración público-privada para ofrecer a este colectivo su profesionalización, así como la mejora de oportunidades dentro del mercado laboral”.
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